如果用人单位实行标准工时制，安排劳动者在标准工作时间以外工作，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：

①在日标准工作时间以外延长工作时间的，按不低于小时工资基数的1.5倍支付加班工资；

②在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的2倍支付加班工资；

③在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的3倍支付加班工资。

    用人单位实行计件工资制，劳动者在完成计件定额任务后，用人单位安排其加班，应当参照上述原则，按不低于计件单价的1.5倍、2倍和3倍支付加班工资。